Connaissez-vous votre groupe sanguin ? Qu’il s’agisse du groupe A, B ou O, des recherches scientifiques ont révélé que le groupe sanguin influence la personnalité et le caractère de chaque individu. Plus encore, les personnes de groupe sanguin O sont les plus recherchées. Découvrez dans cet article ce qui rend le groupe O exceptionnel.
En France, environ 10 000 dons de sang sont nécessaires chaque jour pour soigner les patients. Et ce chiffre est en augmentation… Les donneurs de sang de type O sont les plus recherchés car ce groupe est un donneur universel en raison de l’absence d’antigènes dans ses globules rouges. En plus de cette qualité, les personnes du groupe sanguin O sont connues pour avoir une personnalité exceptionnelle.
Qu’est-ce que le groupe sanguin ?
Le sang est composé de plasma dans lequel se trouvent trois types de cellules sanguines : les globules blancs, les globules rouges et les plaquettes.
Le groupe sanguin d’une personne varie en fonction de la présence ou de l’absence d’antigènes (c’est-à-dire de protéines et de sucres) à la surface des globules rouges. Il existe trois types d’antigènes (A, B et AB) qui permettent de distinguer quatre groupes sanguins différents. Le groupe O se définit par l’absence totale d’antigènes à la surface des globules rouges.
Il est important de connaître son groupe sanguin car il existe dans le sang des anticorps naturels (appelés agglutinines) qui combattent les antigènes que l’organisme ne possède pas. Cela signifie qu’une personne ayant du sang de type A a des anticorps contre les antigènes de type B et AB. Il est donc impossible de transfuser une personne de type A avec du sang de type B ou AB. Cela entraînerait la destruction des globules rouges (appelée hémolyse). Par conséquent, le groupe qui ne contient pas d’antigènes (groupe O) est le groupe préféré pour le don de sang. Examinons de plus près les avantages du sang de groupe O.
Les caractéristiques génétiques du groupe sanguin O
Les résultats de plusieurs études ont montré que les personnes du groupe sanguin O sont moins susceptibles de souffrir de certaines maladies comme l’infarctus ou le diabète. Cela est dû au fait que le groupe sanguin O ne possède pas le gène Adams-7 qui peut augmenter le risque de maladie cardiaque.
Les scientifiques ont également étudié plus de 82 000 femmes pendant près de 18 ans et ont trouvé un lien possible entre le groupe sanguin et le risque de diabète de type 2. En outre, en raison de leur faible taux d’hormones thyroïdiennes et d’iode, ces personnes sont moins susceptibles de souffrir d’ulcères ou de troubles de la thyroïde. En conséquence, ces personnes ont une espérance de vie plus longue que les femmes des groupes A, B et AB.
Une autre particularité du groupe sanguin O est qu’il peut être transfusé aux personnes de tous les autres groupes (A, B et AB). En effet, ce sang ne porte pas les antigènes A ou B sur les globules rouges (les anticorps A et B se trouvent dans le plasma). Il peut donc donner des globules rouges à n’importe qui, y compris au donneur de type O négatif, appelé donneur universel.
Contrairement aux autres groupes qui peuvent tous recevoir, les personnes du groupe sanguin O ne peuvent pas recevoir une transfusion sanguine d’une personne autre que du groupe O.
Traits de personnalité du groupe sanguin O
Selon de nombreuses observations, les personnes de groupe sanguin O ont un sens avéré du leadership et de la proactivité. Ces personnes sont également pleines d’énergie et ont la capacité de rester concentrées dans ce qu’elles font. Si une personne de groupe O s’engage dans une relation amicale ou romantique, elle sera fidèle dans cette relation et fera de son mieux pour apporter soutien et encouragement à ses proches.
Une autre qualité observée chez les personnes de type O est leur ponctualité, leur esprit d’initiative et leur nature perfectionniste. Saviez-vous qu’au Japon, ce dernier trait est très recherché par les chefs d’entreprise ? D’ailleurs, certains employeurs demandent parfois le groupe sanguin des candidats lors des entretiens d’embauche. En effet, ils affirment que ce type de candidat est plus engagé, responsable et organisé.
